نمـوذج «العملي»:

نمـوذج «الباحـث»:

نمـوذج «الفنـي»:

نموذج الإجتماعي:

نمـوذج الـمبـادر:

نموذج «الإداري»:

تصنيف المهن وتقسيمها إلى حقول

بعض العلماء والباحثين في عالم المهن والتوجيه المهني صنفوا المهن الموجودة في المجتمع إلى مجموعات او حقول، بحيث أن لكل مجموعة توجد صفات أو عوامل أو مضامين متشابهة من اجل تنظيمها في أطر واضحة تسهل دراستها وفهمها وتساعد أيضا على اختيارها.
احد هؤلاء العلماء كانت الباحثة "آن رو" التي قسمت المهن الى ثمانية حقول كما هو مبين أدناه:

حقل التنظيم- يتضمن مهنا مثل: مدير عام، مدير حسابات، سكرتيره، موظف استعلامات، مخزنجي.

حقل الخدمات- يتضمن مهنا مثل: اخصائي نفساني، طبيب، عامل إجتماعي، معالجة حاضنة، مضيفة طيران، ممرضة، حلاق.

حقل الأعمال الحرة- يتضمن مهنا مثل: اقتصادي، مدير تسويق، وكيل تأمين، تاجر، ناشر، مستورد، محامي.

حقول التكنولوجيا- يتضمن مهنا مثل: مهندس ماكنات، فني الكترونيكا، كهربائي سيارات، نجار، حداد، ميكانيكي.

حقل الفنون والتسلية- يتضمن مهنا مثل: موسيقي، نحات، صائغ، ممثل، رسّام، مصور، فنان غرافيكا.

حقل الثقافة- يتضمن مهنا مثل: معلم، محاضر، صحفي، عالم، كاتب، أديب، مدرب في ناد.

حقل العلوم- يتضمن مهنا مثل: فيزيائي، طبيب جراح، عامل مختبر، فني أسنان، كيميائي، باحث.

حقل الخارج- يتضمن مهنا مثل: ملاح، مزارع، مسّاح، سائق، صياد، جنائني.
 

جدول تصنيف المهن حسب قدرات: صفات وإهتمامات الفرد

حسب صفات شخصية وقدرات خاصة
إهتمامات عملية
مستوى أكاديمي
مستوى غير أكاديمي
لا يحتاج الى تأهيل